AanZet – Mijn toekomst in Nederland

De voordelen van AanZet

Inburgeraars die hun weg in de maatschappij kunnen vinden, op termijn liefst met betaald werk. Dat is de ambitie van de WI2021. Met AanZet kunnen begeleiders bijeenkomsten aanbieden die een aantal vliegen in één klap slaan:

1. Zo snel mogelijk participeren
2. Werken aan zelfredzaamheid
3. Inburgeraars in de actiestand
4. Flexibiliteit en maatwerk
5. Voor verschillende type begeleiders
6. Online leeromgeving

We lichten de genoemde voordelen hieronder één voor één toe.

De voordelen uitgelicht

1. Zo snel mogelijk participeren

Snelle participatie in de maatschappij is goed voor het inburgeringstraject en integratie op langere termijn. Hoe sneller, hoe beter. De methodiek AanZet biedt daarvoor een goede basis. Direct in de Z-route starten met participatie-uren of zelfs al in het AZC of voorafgaand aan de PIP. Ook wachttijden voor de start van de leerroute kunnen daarmee overbrugd worden.

Het is géén taalmethode – maar inburgeraars steken er natuurlijk wel taal van op. Het is daardoor ook heel geschikt als duale component naast de taallessen.

2. Werken aan zelfredzaamheid

Om zelfredzaamheid te stimuleren, zijn een paar dingen belangrijk. Bijvoorbeeld:

• dat de inburgeraar de nieuwe leefomgeving leert kennen en zich bewust wordt van (culturele) verschillen en overeenkomsten tussen Nederland en de eigen ervaring, verwachtingen en mogelijkheden;
• dat de drempel om op een ander af te stappen voor hulp lager wordt en inburgeraars hun netwerk uitbreiden;
• dat de inburgeraar leert dat je kan aangeven wat de richting is die je wilt bewandelen en ook zicht krijgt op hoe je dat in Nederland aanpakt.

3. Inburgeraars in de actiestand

Aan Zet – Mijn toekomst in Nederland helpt nieuwkomers aan praktische inzichten en handvatten voor hun inburgering. De methodiek nodigt inburgeraars uit om actief te reflecteren op eigen gewoontes en verwachtingen, hun nieuwe leefomgeving en hun toekomst. Het materiaal biedt daarvoor thema’s en filmpjes die aansluiten op hun leefwereld. Ook de verschillende steuntalen en het taalgebruik helpen om de drempel voor actie te verlagen.

4. Flexibiliteit en maatwerk

De thema’s hebben betrekking op verschillende leefgebieden:

Je hoeft niet alle thema’s te benutten! Gebruik de basisthema’s voor een Startklas, richt een compleet MAP-traject in, integreer thema’s in de leerroutes of pik alleen de thema’s over gezondheid of juist vrije tijd eruit om het lokale aanbod aan te vullen.

5. Verschillende type begeleiders in te zetten

Mensen die ervaring hebben met het begeleiden van groepen, kunnen de bijeenkomsten met Aanzet begeleiden. Als de begeleider maar gelijkwaardig en interactief aan de slag wil, nieuwsgierig is naar de inburgeraar en het groepsproces kan stimuleren. De begeleider krijgt een uitgebreide, stapsgewijze handleiding bij de bijeenkomsten.

6. Online leeromgeving

Naast groepsbijeenkomsten is er een online leeromgeving voor de inburgeraars. Hier zijn onder andere interviews met voormalige inburgeraars te vinden, waarin alle thema’s aan bod komen. Deze online leeromgeving is beschikbaar in vier steuntalen: Tigrinya, Dari, Arabisch en Engels.

Scholingen

Geïnteresseerd in een scholing die hierbij aansluit? Kijk eens bij:

• Activeringstweedaagse voor teams
• Module Coaching

Meer informatie

Op de webpagina Aanzet vind je specifieke informatie voor aanbieders en gemeenten, voorbeelden van het lesmateriaal en FAQ. Je kunt daar ook het materiaal bestellen.

Vragen? We helpen je graag verder. Neem direct contact op met KleurRijker of met de contactpersoon van het ITTA.

Benieuwd wat we nog meer doen? Lees meer over het cluster inburgering.